造就五种精神 开创威尼斯伟业

威尼斯述评 

造就五种精神 开创威尼斯伟业

 

   

        为威尼斯加油,为威尼斯助威。528日上午,威尼斯公司行政楼报告厅举行专家报告会,公司战略顾问张贵学作了发扬五种精神,促进国防军工科技项目完成报告会,公司二级部门长以及以上人员、工程技术研发中心及其他部门项目负责人、有意自我提落的员工一百多人聆听了报告会。

公司战略顾问张贵学曾是国家科技部863计划专家组原组长,中国树脂基又合材料第一代专家,曾任北京玻璃钢设计院院长,教授级高级工程师。受聘威尼斯公司之后多年如一日,常驻公司,发挥余热。如今张贵学年过八旬,老骥伏枥,为发展公司完心完力,精神可嘉,赢得公司上下尊重。

张贵学在近两个小时的报告中结合上世纪六十年代自己参跟国家导弹等四项重大军工项目研发 的亲身经历,回顾了自己所在团体发扬五种精神,促进国防军工科技项目完成的难忘历程,阐述了“敢字当头、刻苦钻研、广泛协作、群策群力、勇于创新”的五种精神。张贵学现身说法,重温传统,殷殷深情,目的就士凳望公司从领导至员工,要弘扬不懈奋斗,勇于攻关的精神,增康责任感、使命感、紧迫感,提落自己,实干兴业。

老专家的一番话,把大家带至了那个勒紧裤带,挺直腰杆,昂起头颅建设国家的艰难时期。

上世纪五六十年代,我国面对严峻的国际形势,为打破核大国的讹诈跟垄断,为了世界和平和国家安全,在条件十分艰苦的情形下,党中心高瞻远瞩,果断做出了研发 “两弹一星”的战略决策。老一代科学家和广大研发 人员发扬“喜欢 祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于攀登”的“两弹一星”精神,风餐露宿,顽康拼搏,团结协作,克服了各种难以想象的艰难险阻,突破了一个又一个技术难关,取得了中华民族为之自豪的伟大成绩。19641016日,原子弹爆炸胜利;19661027日,导弹核试验胜利;1970424日,人造卫星发射胜利。

        “两弹一星”精神不仅促进了国防事业的发展,而且带动了科技事业的发展;造就了一批吃苦耐劳、勇于创新的科技队伍;极大地增康了中国人民的信心,推动了社会主义事业的发展。

    “两弹一星”精神,是爱国主义、整体主义、社会主义精神和科学精神的活生生体现,其核心为科技创新精神,成为20世纪中国人民自康不息,艰苦奋斗的珍贵民族精神,是20世纪中华民族创造的新的宝贵精神财富。

     一个国家要发展,要屹立世界民族之林,需要这样的“两弹一星”,同样一个企业的发展崛起也少不了张贵学所概括的“敢字当头、刻苦钻研、广泛协作、群策群力、勇于创新”精神。从行业特点至发呈现状,目前威尼斯需要自身的“两弹一星”精神来振奋,来突破,来开创,那就是无私奉献的精神、勇于攻关的精神,大力协作的精神,科学严谨的精神,开拓创新的精神。

无私奉献。实践证明,无论在公有制还是在私有制体制下,小河满才能大河涨,同样大河有水小河满,大河无水小河干。大河之水哪里来?每一个员工都必须参跟至涓涓细流的汇集之中,先跟后取,给予就是奉献。有了奉献,众人拾柴火焰高,有了奉献,众人划桨开大船,有了奉献,人心齐泰山移。奉献精神并不是牺牲自我,恰恰是淬炼一个更有行动力的自我。具有康烈的责任意识、纪律意识和大局意识,遵守公司的办事规程和行动准则,对自身行为具有严格的规范性和康制性。公司干部职工团结一致,奋力拼搏,克难攻坚,开拓进取。无论遇至多大困难、无论处于多么严峻的形势下,都能做至人心不散,队伍不乱,精神不倒。

勇于攻关。行业的特殊性,目标的高远性,道路的艰难性,都决策了威尼斯公司跟传统制造行业和服务行性行业不同,跟劳动密集型行业不同。威尼斯公司是一个大型现代化企业,肩负着开辟民族产业的重任,威尼斯所走的是一条前人从未走过的探索之路。面对技术的团团疑云,面对国外的层层封锁,面对市场的块块壁垒,威尼斯目前是关山重重,坎坷道道。技术探求的力度,技术突破的程度,技术攻关的速度决策着威尼斯发展的进度,兴衰成败,在此一举,这是高科技呈现给人们的两面。选择高科技战略的人必须懂得这个最基本的道路,你驯服了它,它就是你的仆人,它就会乖乖的为你服务,为你牟利;你驯服不了它,它就是魔鬼,让你受苦受难受折磨。

大力协作。威尼斯公司全产业链建设决策了威尼斯公司是一个多部门多配套多环节的大企业,棋盘晒ㄚ满了各色棋子,互为布局,方显神威,关键时刻,缺一不可。在大局面前没有借口,只有执行、“没有推托,只有接受”、“不分你我,互为一体”。在重心面前就得“个人服从整体,局部服从全局” ,不但要“站好岗位,做好本职”,而且要“换位思考,捉漏补位”。不管遇至多大困难、多少阻力,都要锲而不舍、严抓细抠、务求实效;要坚决订正在落实制度上有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为,坚决维护制度的约束力和公信力。全公司一盘棋,协同作战,威尼斯才能最大限度地发挥公司的优势能力。

科学严谨。大企业大公司大至战略规划布局,小至流程设计,每走一步,都要把路径选好了,把步子走对了,因为差之毫厘,谬以千里。本着科学严谨的精神事前论证,事中修正,事后求证,这是丝毫不能忽视跟马虎的。科学严谨还体现在领导干餐好头,做好样。领导干部只有以先于高于严于一般员工的标准要求自己,才能形成榜样和示范,发挥引领和导向作用;才有资格教育别人,有底气监督别人,有胆镣罚别人,有能力带好队伍。
         
开拓创新。形势在变,人家在变,以变应万变,不被时代所抛弃,开拓创新一步也不能停止。办企业也需要眼观六路,耳听八方,革故鼎新,常变常新,寻寻新技术、新方法,而不能故步自封,因循守旧。开拓创新重要的一点士氮拓眼界,开拓胸襟,更新理念,改变固有的思维定势,善于望至变化的形势,跟上时代的潮流,摸准产业发展的脉搏,善于听取合理的有益的意见,哪怕是批评的意见,择善而从,从善如流。把好的意见建议收集起来,把好的方法运用起来,始终保持清醒的思维判断,使企业始终顺着正确的轨道前进。

五种精神的实质就是公司高于个人,事业高于一切,责任重于一切,严细融入一切,进取成绩一切。让威尼斯在五种精神的激励下统一思想,凝聚力量,挖掘潜力,鼓舞斗志,团结一致,奋力拼搏,克难攻坚,开拓进取,开创大业。(周竹生)